10. INTERNACIONAL

Cristian Gallo en WorldsKills.

Por su habilidad y carisma a Cristian Gallo 2 expertos chefs internacionales le entregaron 2 diplomas a éste aprendiz de la regional Norte de Santander por su buen desempeño y esfuerzo, con tan solo 19 años conquisto a expertos participantes y empresarios que le ofrecieron trabajo.

9. CULTURAL

Director regional del SENA, elegido mejor funcionario

El director regional del SENA, Norte de Santander, José Antonio Lizarazo Sarmiento, fue escogido como el mejor empleado de libre nombramiento y remoción de la entidad, en 2009. Asi lo anuncio el Director general del organismo, Darío Montoya Mejía.

Lizarazo Sarmiento labora en la institución desde abril del 2003, quien además ha ocupado cargos importantes tales como tesorero de la Alcaldía de Cúcuta, secretario de Tránsito y Transporte Municipal.

8. COMUNIDAD ESTUDIANTIL

FORMULACION DE PROYECTOS. (OPINION)

Es una actividad de enseñanza-aprendizaje, y la cual siempre ha estado presente en la vida cotidiana y no siempre ha sido fácil su comprensión y análisis.

Lograr un nivel de comprensión unificada en materia de formulación (o elaboración) de proyectos, permite elevar la capacidad de acción de las personas que hacen parte de un grupo determinado. Normalmente ante una petición comienza a surgir las dificultades. No siempre se encuentra la manera de señalar claramente lo que se desea; ello se debe en parte a no tener claro nuestro objetivo, de modo que adoptando unas lineas generales o siguiendo una serie de pasos puede hacerse el camino más claro hacia la realización de nuestras necesidades u objetivos. Es por ello que un grupo de jóvenes nos encontramos desarrollando ésta carrera para en un futuro cercano poder buscarle soluciones a sus inquietudes y problemas.

Aprendices Formulación de Proyectos SENA-2009.

7. DEPORTES

Norte de Santander "barrió" en los Juegos Zonales.

La regional Norte, que fue sede de los Juegos Zonales Deportivos 2009 y cuya duración fue de 5 días, se realizó en las instalaciones deportivas de la Regional Norte de Santander y contó con la participación de 300 aprendices de varias delegaciones de Arauca, Boyacá, Santander y la regional anfitriona, en las modalidades de Ajedrez, Baloncesto, Fútbol, Tenis de mesa, y Voleibol.

"Lo que buscamos con este tipo de actividades no es que salgan deportistas de la institución, sino excelentes personas", dijo Héctor Castaño Velásquez, Asesor del Grupo de Ética y Bienestar al Aprendiz, de la Dirección General.

Durante este espacio, donde primó la fraternidad, el respeto y la sana competencia, se realizaron muestras de danza folclórica y danza moderna.

6. ECONOMIA

SENA INSTALARA PLANTA PARA EXTRACCION DE ACEITE EN CHOCO.

La nueva heramienta de formación estará ubicada en el Centor de Recursos Naturales, industria y Biodiversidad (CRNIB), para ello contará con una inversión de 280 millones de pesos.

"Con la instalación de esta planta, queremos aprovechar los recursos naturales no maderables del bosque y de esta forma, dar respuesta a las necesidades de la región articulando 42 programas de formación tecnológicos, productivos e industriales, que nos permitan generar empleo e ingresos que beneficien a la comunidad en general", dijo María Luisa Parra, Directora de la Regional Chocó.

5. NACIONAL

863 JOVENES CERTIFICADOS.

Los beneficiados fueron estudiantes de 27 Instituciones Educativas publicas de los municipios de Medellín, Bello, Envigado, Itagüí y Támesis, que recibieron su formación durante los grados décimo y once de bachillerato, para obtener la titulación como auxiliares y técnicos.

Los programas de formación fueron:

-Auxiliar en Desarrollo de Software.
-Auxiliar de Mantenimiento de Hardware.
-Auxiliar de Soporte de Redes.
-Técnico en Diseño Gráfico.
-Guianza Turística.

Todos ellos coordinados por el Centro de Servicios y Gestión Empresarial, del SENA en Antioquia.

4. REGIONAL

TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y LA COMUNICACION.

Las tecnologías de la Información y la Comunicación (TCI), están a posposición de mas de 500 aprendices de formación titulada residentes en diferentes municipios de Norte de Santander, gracias al Aula Móvil de informática que el Centro Atención al Sector Agropecuario CASA, situó en el Hogar Juvenil Campesino del corregimiento la Garita-Los Patios.

1 antena satélite y 14 computadores portátiles permiten a sus usuarios acceder a Internet a través de WI-FI, equipos que fueron asignados al Centro CASA a través del contrato 060 que suscribió al SENA y la Telefónica Telecom.

Con esta nueva estrategia el SENA beneficia en las zonas rurales a sus aprendices quienes ahora acceden a nuevas tecnologías de la información y la comunicación como 1 de las cuatro fuentes del conocimiento. cerrando de esta manera la brecha tecnológica que existe en los sitios apartados del país.

3. EDITORIAL

TECNOLOGOS EN FORMULACION DE PROYECTOS.


Por medio del convenio entre el Estado, Gremios, Empresarios y en cabeza del SENA a través del proyecto 250000 de promover carreras técnicas y tecnologicas para todos los Colombianos.

La oportunidad que nos brinda el SENA de formarnos cono TECNOLOGOS EN FORMULACION DE PROYECTOS, a través de un aprendizaje didáctico y productivo, que en el transcurso del periodo académico podamos desarrollar todas nuestras capacidades y al final de la carrera poder cumplir con dicho proyecto para beneficio nuestro y de la comunidad.

2. LOCAL

Sena, Factor Clave De La Competitividad Del Transporte De Cúcuta


Con la certificación de 740 conductores, el SENA se consolida como actor fundamental de la competitividad del transporte en esta ciudad norte santandereana. Esta certificación, no sólo mejora el desempeño laboral de los “trabajadores del timón”, sino que, también, se beneficiará la comunidad, pues podrán disfrutar de un servicio público amable, seguro, y ambiental. Dentro de su proceso de formación en el SENA, estos trabajadores, vinculados a 14 de las empresas del transporte público de Cúcuta, recibieron conocimientos en Orientación Turística, Orientación Empresarial, Ética, Aprender a Aprender, Desarrollo Humano, Servicio al Cliente, Primeros Auxilios, Transformación del Entorno, Dimensión Ambiental, Resolución de Conflictos, Conducción Defensiva, Normas de Tránsito, Caracterización del Transporte, y Desvare Automotriz, entre otros.. La formación y certificación se adelantó en el marco de la alianza SENA - Alcaldía Municipal - Cámara de Comercio de Cúcuta, que permitió el diseño el programa “a la medida”, denominado “El Conductor profesional de mi ciudad, un nuevo ciudadano para una nueva ciudad”. “Adelantamos este trabajo conjunto para formar un nuevo ciudadano que preste un mejor servicio a la comunidad, sensible frente a las labores que desempeña diariamente, y que responda adecuadamente a la competitividad que demandan los gobiernos Nacional y Regional”, afirmó Jorge Anaya, Secretario de Tránsito y Transporte de Cúcuta. Sobre los resultados y proyecciones del programa de formación del SENA, Gonzalo Arenas Hernández, representante de la Cámara de Comercio de Cúcuta señaló que “es necesario continuar este programa, porque los conductores de servicio público son la cara amable de la ciudad y deben ser capacitados, si queremos que la ciudad crezca, y si apuntamos al fortalecimiento y desarrollo de la zona de frontera”. Entre las empresas a las que están vinculados los 740 conductores certificados por el SENA, están Corta Distancia, TransOriental, Coomicro, Cotranal, Trasan S.A., Transrisaralda, Transtonchalá, Cootranstonorte, TransGuasimales y Transportes El Norteño, así como las Cooperativas y compañías de taxis Cootranscúcuta, Cootranstasajero, Turisradio, Radio Taxi Radio, Palace, Transporte San Juan, Radio Taxi Internacional, Radio Taxi Cone, Transporte Iris, Transporte Risaralda y TransTonchalá. En la entrega de las certificaciones, el director regional del SENA en el Departamento de Norte de Santander, José Antonio Lizarazo, dijo que “este programa, que ha sido tomado como modelo, a nivel nacional, es el resultado del trabajo conjunto de tres instituciones que siempre han tenido el objetivo de trabajar por el desarrollo de Cúcuta, y apoyar el crecimiento y tecnificación de los trabajadores del transporte, uno de los sectores que han coadyuvado a mejorar la competitividad de nuestra ciudad”. La ceremonia de certificación, que se realizó en el Polideportivo del Colegio Municipal de Bachillerato, estuvo presidida por el director regional del SENA, en Norte de Santander, José Antonio Lizarazo Sarmiento, el Secretario de Tránsito y Transporte municipal, Jorge Anaya, el representante de la Cámara de Comercio, Gonzalo Arenas Hernández, los Gerentes de las empresas de transportes beneficiadas con el programa y funcionarios del Centro de la Industria, la Empresa y los Servicios, del SENA, en Norte de Santander.

POLITICA

Directivos del Sena negaron prevendas para favorecer el referendo
Juana Pérez, directora de Planeación del Sena, negó que recursos de su entidad se estén utilizando para favorecer la votación del referendo. Jorge Enrique Rozo de Cambio Radical asegura que trataron de comprar su voto.
La tensión en el Congreso por la conciliación del referendo subió de tono. Hoy en la radio el debate se calentó por la información entregada por el representante de Cambio Radical, Jorge Enrique Rozo donde asegura que la directora de Planeación del Sena, Juana Pérez, hace más de una semana le hizo un ofrecimiento para beneficiar el futuro de la reelección.
Rozo afirmó, en diálogo con La FM, que la directora del Planeación le dijo que “pidiera lo que necesitara”, pero que apoyara el proyecto reeleccionista
Su denuncia fue negada. Juana Pérez aseguró en la misma cadena radial que “el referendo no es mi tema, no me compete (...) no sé de qué está hablando, yo no tengo por qué ofrecer puestos”.
Su versión también fue respaldada por Darío Montoya Director del Sena, quien asegura que la visita de Juana Pérez a la Cámara era para hablar de temas del presupuesto de la entidad. En W Radio, Montoya aseguró que lo que ha sucedido es una coincidencia o confusión. Explicó que la cercanía de los últimos días con algunos congresistas está relacionada con el presupuesto general de la nación y lo único que quería saber era si había un apoyo del gobierno en lo que compete al Sena
Así mismo aseguró que nunca le pidió a su funcionaria que ofreciera puestos o participación en proyectos a congresistas. “Cómo le voy a decir que ofrezca cosas del Sena, es más me pregunto si le ofrecieron algún contrato en particular, algún puesto en el Sena, porque entre otras cosas no tengo nada que ofrecer”, puntualizó Montoya. Ante esto Jorge Enrique Rozo aseguró que no le ofrecieron nada específico porque no dejó que avanzara la conversación. Si la directora hubiera ido a hablar de presupuestos a lo mejor la reunión hubiera durado más. Pero el debate no paró ahí. El senador Rodrigo Lara insistió en el tema y afirmó que “a pesar de la buena voluntad del Director del Sena, la directriz política que existe en el gobierno de aprobar el referendo cueste lo que cueste, lo obliga a entregar ciertas participación, cuota política o simplemente a obligarlos porque esa fue la dinámica para la aprobación del primer referendo y tristemente ahora”.
Tanto Lara como Rozo fueron enfáticos e insistieron que la visita de la Directora del Planeación del Sena a la Comisión séptima de la Cámara no fue con la intención de hablar del presupuesto, porque primero ese tema pasa por discusión en la comisión tercera y cuarta, antes de llegar a esa instancia. Además frente a la defensa que el Director del Sena hizo sobre la asignación de cargos en su entidad no fueron tan optimistas y afirmó Jorge Enrique Rozo que “ojalá la meritocracia que se aplique para el Sena no sea la misma que las de las notarías
Por el momento la discusión no ha terminado. La directora de Planeación Juana Pérez aseguró que radicará una solicitud de investigación a la Procuraduría para que se esclarezca la situación. Lara y Rozo están dispuestos a seguir con sus denuncias.

Congreso de la República autorizó al SENA el oficio de Polvorista:

En el año 2005, el Congreso de la república, autorizo al SENA, según proyecto de ley 88 de 2005, el oficio de polvorista, en la cual se adoptan algunas normas legales. Son 18 artículos cuyo objetivo entre otros es otorgar unas autorizaciones al Servicio Nacional de Aprendizaje, Sena, para la capacitación de las personas que ejercen el oficio de polvorista; reglamentar dicho oficio para que tal actividad se realice al amparo de normas legales y técnicas que protejan por igual al usuario y al prestatario de dicho servicio; y fortalecer la Ley 670 de 2001 en sus distintas normas preventivas, habida cuenta del riesgo social que esta labor entraña para los polvoristas y para la comunidad.